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海光助力广西分析测试协会仪器设备技术应用交流会 022年1月7日，由广西分析测试协会主办的第六届理事会换届选举大会暨仪器设备技术应用交流会在南宁市成功召开。协会常务理事、理事、团体会员、会员、科研院校、检测机构、仪器研发制造企与相关单位代表200余人参加。 会议审议了第六届理事会工作报告并选举产生第七届理事会，同时为了促进相关技术的创新发展、提高实验人员的业务水平，会议安排了多场技术报告。在会议展览区，海光公司向参会嘉宾展示了HGLF-V液相色谱-原子荧光联用仪和BCEIA金奖产品HGCF-200连续流动分析仪，详细介绍了两款产品的技术特点、创新成果及应用方案，借助此沟通交流平台，我们也深入了解到广大用户的需求。 未来，海光公司将继续依托各省市分析测试协会等组织机构优势，坚持创新发展，促进成果转化，为行业发展贡献力量。 -
海光HGF-V系列原子荧光喜获2021检验检测认证认可行业年度风云榜 仪器设备十大新锐产品 日前，《质量与认证》杂志主办的“2021检验检测认证认可行业年度风云榜•仪器设备十大新锐产品”评选结果重磅发布，海光公司HGF-V系列原子荧光光度计荣誉上榜，质量与认证、人民日报、今日头条、分析测试百科网、中国化工信息、食品工业科技、中国安全食品网、检测家、中国食品报、仪商汇等媒体平台陆续公开报道。 《质量与认证》杂志由国家市场监督管理总局主管，作为质量领域、检验检测认证认可行业较强影响力的全媒体平台，已连续多年成功举办“检验检测认证认可行业年度风云榜评选”活动，得到行业各相关方的高度认可。“仪器设备十大新锐产品”评选活动旨在履行专业媒体责任，为行业仪器设备采购和招标工作寻找、发现、推荐高科技创新产品，全力推进我国各级实验室能力建设。此次“仪器设备十大新锐产品”经网络用户投票及多位行业专家专业评选综合得出。此次海光HGF-V系列原子荧光榜上有名，是用户及专家对海光产品的高度认可。获奖主体HGF-V系列原子荧光光度计 HGF-V系列原子荧光光度计是海光公司近些年推出的新一代高性能原子荧光，主要用于食品、环保、疾控、地质及科研等领域的砷、汞、硒、锑等元素的痕量及超痕量检测，升级后可实现形态分析功能。产品亮点 该产品用于各领域砷、汞、硒、锑等十二种元素痕量、超痕量检测，采用高度一体化三维集成流路系统、微升级高性能顺序注射进样系统、免维护水冷式自溢流三级气液分离系统、双区独立温控屏蔽式石英炉原子化系统、革命性百万次免维护点火技术、多通道多灯位光源系统、高稳定度汞灯漂移校准系统等创新技术，解决了传统原子荧光痛点问题。专家点评 HGF-V系列产品是在传统之上进行的颠覆与创新，集成多项核心技术，更可靠、智能化、免维护，所形成的新一代技术平台，具有国际先进水平。
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海光公司召开2022年度工作会 2022年1月20、21日，海光公司在总部、生产基地分别召开2021年度工作总结暨2022年度工作计划会。会议简约而不简单，总结了2021全年工作、分析了当前市场形势、部署了2022年工作安排。海光公司领导班子、中层管理人员、全体员工通过现场和线上视频形式参加会议。 海光公司党总支书记、总经理刘海涛首先传达了中地装集团党委书记、董事长周寅伦在集团2022年度工作会议上的讲话精神。2022年要坚持稳字当头、稳中求进，谋经营抓落实强管理，全面加强党建，推动科技创新，深化企业改革，确保完成年度经营目标任务，谱写海光公司高质量发展新篇章。 会上，刘总就2021年度经营任务完成情况分别从销售业绩、市场开拓、研发创新、生产规模、发展规划、疫情防控、党建工作等方面进行了全面的总结。他指出，2021年海光面对复杂多变的环境，坚决贯彻上级部署要求，坚持“融合引领、聚焦主业、深化改革、创新发展”16字工作方针，生产经营实现稳步增长，科技创新取得丰硕成果，实现了“十四五”良好开局。2022年海光公司开启跨越发展，刘总从六个方面提出具体工作要求：①要抓经营促增长，积极开拓市场，争取经营业绩稳中有升；②要抓机遇促合作，紧抓国家战略机遇，积极稳健推进国内外合作；③要抓人才促创新，抓好人才体系建设，增强科技创新能力；④要抓生产促增效，继续强化疫情防控和安全生产，提质增效促发展；⑤要抓改革促活力，抓住国企改革三年行动方案机会，持续深化改革，激发新活力；⑥要抓党建促发展，以高质量党建引领企业高质量发展。 会上，研发、销售、生产、市场等各部门副总经理发言，分别对2021年度各部门工作进行简要总结，并汇报了2022年度的工作计划。会议还传达了海光荣获中地装集团先进单位的喜讯，同时对中地装集团优秀工作者、集团优秀员工、海光年度优秀部门经理和优秀员工进行了表彰。 刘总指出各部门要坚定信心，携手并进，把思想和行动统一到集团的决策和部署上来，用创新的发展理念统领工作全局，促进各项事业更上一层楼，共同努力推动海光高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
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海光HGCF-200型连续流动分析仪顺利通过中国分析测试协会成果评价 2021年8月17日，海光公司委托中国分析测试协会组织召开了HGCF-200型连续流动分析仪科技成果评价会。评价委员会由清华大学张新荣教授、国家地质实验测试中心杨啸涛研究员、北矿检测技术有限公司冯先进正高级工程师、清华大学分析中心邢志老师、北京市疾病预防控制中心刘丽萍研究员5位专家组成，由张新荣教授担任本次评价会专家组组长。中国分析测试协会吴淑琪研究员、薛莉研究员、海光公司刘海涛总经理及项目相关领导出席会议。成果评价会现场 会议由中国分析测试协会吴淑琪研究员主持。海光流动分析事业部薛慧经理对“HGCF-200连续流动分析仪”进行了汇报。专家组听取了该项目的技术总结，并现场观摩了仪器的工作状况，通过审核研究报告、科技查新报告、机构的测试报告、用户使用报告以及申报情况等评价材料，就仪器特点、性能指标、应用实例等方面与海光项目组成员进行了深入的交流与探讨。 经过质询和讨论，专家组一致认为：HGCF-200连续流动分析仪的各项指标达到同类进口产品水平，可实现进口替代，该成果已形成批量生产能力，达到产业化阶段，可广泛应用于多领域多参数检测，尤其适用于生活饮用水、地表水、污水等水质样品的检测。仪器现场考察HGCF系列连续流动分析仪 HGCF系列连续流动分析仪是北京海光仪器有限公司研发并推出的一款独立式一体机设计的连续流动分析仪器，每台仪器包括独立的蠕动泵，化学反应模块，CCD检测器及与化学反应配套的控制电路等，可灵活配备多种自动进样器，所有功能及分析过程均由自主开发的工作软件控制。 HGCF系列产品应用领域广，测试项目多，实现了批量样品的全自动分析，提高了实验室人员的工作效率，降低了工作强度。产品方便易用，快速准确，经久耐用，便于操作，易于维护，是广大相关行业实验室的良好选择。
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北京京三峰水泵销售中心 北京京三峰水泵销售中心主要经营二水泵产品，负责北京及全国的售前售后服务。是国内通用机械泵行业协会理事单位,全国给排水协会成员,工商局批准认定为守信企业,北京市质量技术监督局技术监督12365准入理事单位，二水泵成产于1960年，2001年完成了产权制度改革，改制后企业遵循改革发展的思路，积极推进现代化企业制度的建立与完善，通过资产重组，优化资源配置，使企业竞争力不断提升。本公司实力雄厚，拥有流体机械领域高新技术的开发实力和一支具有扎实的专业知识与实践经验的技术队伍。 近半个世纪以来，公司为中央和国家机关、国务院各部委、军事单位和厂矿企业、建筑、交通行业提供了数万台泵类产品和消防成套设备。 公司以诚信为本的原则赢得了顾客的信任。公司严格遵守国家法律法规及有关的规单制度，坚持惟国际标准与国际惯例为准则，以ISO国际通用标准、国家标准和行业标准设计产品。通过ISO9001；2002质量体系认证，为公司产品提供了可信的质量保证。公司生产的消防泵及成套设备通过国家消防装备质量监督检验中心检验合格，矿山用泵通过国家煤安检查并取得煤安证，城建用泵取得国家生产许可证。主要产品从外观到性能达到进口泵标准，计量通过国家标准验收，水泵试验站符合国家和行业标准的规定。售后本市8小时，外省市48小时提供完整服务。 目前我公司生产XBD系列消防泵、消防恒压泵、SFD屏蔽泵、SFG、SFL立式离心泵；SFZ、IS、IR卧式单级泵；DL、LG立式多级泵；D、DG型卧式多级泵；QW潜污泵；GC锅炉给水泵；SH中开泵；IH化工泵；LP立排泵等17个系列，3000多种规格。还生产SFB恒压变频供水，XQZ型全系列消防设备及各种与安装水泵相关的DRK型给排水用配电柜，QW潜水排污泵及相关产品，消防恒压泵取得国家专利证书。以上产品广泛应用于工矿企业、建筑工程、空调制冷、供暖、热力工程、消防、环保、城市给排水、农业排灌等。 公司坚持“诚信、敬业、团结、创新”的经营理念与服务宗旨，产足北京，面向全国和世界。全体员工将积极进取，团结拼搏，以不断完善的服务和良好的信誉创造自己的品牌，真挚热忱，高质量的为社会各阶层用户服务。
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《中国家禽》简介 《中国家禽》杂志是由中国畜牧业协会、中国农业科学院家禽研究所主办、全国各省畜牧业协会协办的中国畜牧业协会会刊。创刊于1979年，是我国家禽行业第一本国内外公开发行的畜牧、兽医类权威性期刊，多次荣获国家级各类奖项。是全国中文核心期刊、农业部重点宣传媒介、全国畜牧兽医类优秀期刊、江苏省科技精品期刊（一类）！ 《中国家禽》杂志作为我国创刊最早的家禽专业刊物，经过几代人的艰辛努力，始终以传播国际国内的前沿科技与信息为己任，将世界范围内家禽业科技、生产等领域的最新发展动态传递给读者，并由此在中国畜牧行业建立了牢固的品牌基础。 编辑内容：主要刊载鸡、鸭、鹅及特禽的饲养管理、疾病防治、品种繁育、产品加工等新技术、新经验、新成果，关注家禽业的发展趋向，报道国内外家禽行业最前沿的科技动态。 发行对象：从事家禽科研、生产、开发的专家学者，以及畜禽、饲料、兽药和设备企业科技人员。发行面覆盖我国绝大部分省市和地区，尤其是畜禽业发达省区，并已跨出国门，面向海外发行（国外发行代号为4901SM）。 《中国家禽》杂志在过去的工作中，始终与行业同命运，共甘苦，并且进行了大胆的改革与尝试，倡导对每一期杂志、每一篇文章的“千锤百炼，在时间中沉淀、雕琢”，以便更加接近科研、生产实际，为行业的健康发展和产业升级提供技术支撑。 《中国家禽》杂志今后将继续贯彻“全球化视野，精品化道路”的办刊理念，从多方面多角度展示中国家禽业的发展与进步，追踪报道家禽前沿学科、边缘学科、交叉学科等研究领域的新视点、新技术、新成果、新方法，密切关注家禽生产领域的技术发明、技术创新、技术应用、技术规程，深度调查家禽生产、研究技术领域的热点、难点、焦点问题。
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宁波肥多多电子商务有限公司 关于肥多多公司名称：宁波肥多多电子商务有限公司 外文名称：Ningbo Feidoodoo E-commerce Co., Ltd 法人：尹海凤 成立日期：2019-09-02 定位：农资全产业链垂直电商交易平台 使命：服务农资产业链，助农资企业发展 经营范围：化工产品（除危险化学品和易制毒化学品）、矿产品（除专控）、化肥、饲料、初级农产品、环保材料、包装材料、耐火材料、机械设备的批发、零售及网上销售；计算机网络技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动） 公司简介 肥多多（www.feidoodoo.com）系国联股份（股票代码：603613.SH）全资子公司宁波肥多多电子商务有限公司，肥多多专注于农资产业“互联网+”升级，定位于农资产业链垂直电商平台，以原材料和农资产品的 B2B 交易为主导，以云 ERP 和云物流为基础架构，以集合采购和 SaaS 服务为双轮驱动，积极推动农资产业互联网生态体系。 现阶段肥多多主要专注于上游原材料的 B2B 交易，以农资产品应用企业为下游客户。肥多多主要的交易产品包括氯化铵、尿素、磷酸一铵、氮肥、磷肥、钾肥、复合肥、有机肥、水溶肥、磷化工等数十种原材料。 商业模式 肥多多平台积极发挥互联网聚合能力，通过集合采购、一站式采购、品类复销、供应链延伸、次终端联盟等多种电商交易服务模式，帮助用户提升采销效率、降低采销成本。 肥多多平台积极通过工厂旗舰店创新运营，大力推进上游工厂直达下游终端+在线支付+供应链金融+智慧物流的第三方电商服务平台建设。 肥多多平台不断完善以供应链优化为核心的SaaS服务功能，云ERP、在线支付、在线签章、云物流、云仓配等系统功能已获得成熟应用；并进一步向基于产业链的智能工厂和工业互联网平台发展。 价值 l 扩大农资及原材料的销售增量； l 降低供应链采购成本； l 弱化产业链中间环节，提升资金回笼； l 提高物流效率，降低物流费用； l 增强融资功能，降低融资成本。
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2022年度甘肃定西职业技术学院（筹建）引进急需紧缺人才公告 一、引进计划2022年度定西职业技术学院（筹建）引进专业技术41人（详见附件1）。二、引进对象及范围1.普通高校全日制硕士研究生及以上学历（须取得国内全日制本科学历）；2.“985”“211”“双一流”建设高校、省部共建师范院校师范专业全日制硕士研究生及以上学历（须取得国内全日制本科学历）；3.引进对象本硕专业一致或相近；4.引进对象不含定向培养生、委托培养生、在职攻读学历（学位）人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生。三、资格条件（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;（二）遵守宪法和法律法规，思想健康，信念坚定，品行良好，自愿到定西市临洮县工作;（三）年龄在35周岁（1987年2月15日以后出生）以下。取得多个学历层次的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名;（四）具有招聘岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力;引进人才须在2年内取得高校教师资格证或高校教师资格培训合格证明，如期未取得的予以解聘；（五）非定西市所属机关事业单位在编在岗工作人员;（六）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；（七）符合引进岗位所需的其他条件；（八）有下列情形之一的，不予引进：1.已录用到我市机关、事业单位在编在岗人员；2.有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；4.服务期内“各类订单定向生”；5.现役军人；6.其他不宜引进的情形。四、优惠政策引进急需紧缺人才享受以下政策待遇：（一）编制使用。引进的急需紧缺人才，占事业编制。（二）工资待遇。引进的急需紧缺人才与定西职业技术学院筹建处签订至少5年以上服务期合同，合同签订后，享受本岗位工资、福利等所有待遇。（三）生活保障。按照市委、市政府《关于印发<定西市急需紧缺人才引进管理办法（试行）的通知>》（定办发〔2015〕20号）和市委办、市政府办《关于事业单位引进急需紧缺人才相关工作的补充通知》（定办发〔2020〕22号）文件规定，引进急需紧缺人才享受相关优惠政策。五、引进人才程序（一）报名1.网上报名。报名时间从2022年2月15日开始，在“定西市教育局”（http://jy.dingxi.gov.cn/）或“定西微教育”微信公众号查看定西职业技术学院（筹建）2022年引进急需紧缺人才岗位需求表（见附件1），符合条件人员下载填写2022年定西职业技术学院（筹建）引进急需紧缺人才报名登记表（附件2），截止4月17日18∶00前以电子邮件形式发送至报名邮箱（dxzyjsxyyjrc@126.com）。2.现场报名。应聘人员也可直接在省内外本科院校招聘会现场报名（详情请参考院校现场招聘会）。应届毕业生凭身份证、学生证、毕业生就业推荐书、成绩单及其它相关资格证书;往届毕业生凭身份证、自我推荐书、毕业证和学历学位证及其它相关资格证书报名。已就业往届毕业生报名应聘时，所在工作单位需出具同意参加应聘的证明。报名时，应聘人员提交的报名申请相关信息及所有材料要真实、准确、有效。3.报名不收取任何费用。（二）资格审查定西职业技术学院筹建处根据岗位需求条件集中对报名资格进行初审，报市教育局复审后，通知符合报名条件的人员参加面试考核。（三）面试考核市教育局抽调相关专业人员成立面试领导小组，面试小组采取量化评分方式对资格复审合格人员进行现场面试考核，面试采取试讲形式，重点考察应聘人员的专业知识和教学技能。考核内容为引进岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、道德品质、工作(学习)实绩等，采取查阅相关资料、听取个人陈述、试讲、答辩等灵活多样的测评方式，重点测评考生的教育教学能力、职业道德修养和政治思想表现。面试考核结果采用百分制，现场公布成绩，成绩达不到80分的，不予引进。面试考核时间及地点以公告形式在“定西市教育局”或“定西微教育”微信公众号发布。（四）体检考察定西职业技术学院筹建处及市教育局负责对拟引进人才思想政治表现、道德品质、工作实绩(学习成绩)等情况进行考察，并对引进资格条件进行复查。拟引进人才报到后，统一组织体检，体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定组织实施。（五）公示聘用引进的往届毕业生考察和体检合格后，在全市进行为期5个工作日的公示。公示内容包括拟引进人员姓名、性别、毕业院校、面试成绩、监督部门及举报电话等，接受社会监督。公示期满，符合引进条件的，由定西职业技术学院筹建处组织，现场签订高校毕业生就业协议书和引进人才拟聘协议书，填写《定西市事业单位引进人员审批表》和《定西市事业单位引才结果备案花名册（市直）》，由市教育局审核后，报送市人社局备案，并办理相关手续。对公示中反映的问题，由定西职业技术学院筹建处核实，不符合引进条件的取消引进资格，该职位按测评成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。考察和体检不合格的，所签协议书无效。引进的应届毕业生取得毕业证、学位证后进行体检，体检合格后进行公示。公示期满，符合招聘条件的办理相关手续。未取得毕业证、学位证的所签协议书无效。（六）试用期引进人员均实行1年的试用期，试用期满合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用关系。六、其他事项（一）应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。（二）“定西市教育局”或“定西微教育”微信公众号发布此公告。（三）本公告未尽事宜由引才单位负责解释。咨询电话：0932-2242234监督电话：0932-8215675、8212852定西市教育局2022年2月15日附件>>>附件1：定西职业技术学院（筹建）2022年引进急需紧缺人才岗位需求表（师范类）.docx附件2：2022年定西职业技术学院（筹建）引进急需紧缺人才报名登记表.docx
