年薪40万起，有带薪寒暑假，教师资格证还能入职再考——这样的工作，你会心动吗？

然而，在山东大学近日的一场招聘会上，就是这样一个看似“抢手”的岗位，却整整一上午零简历入账！

▍高薪岗位遭遇“冰火两重天”

10月19日，山东大学中心校区举办秋季就业双选会。烟台青华中学为“竞赛教练”岗位开出年薪40万起的优厚条件。

然而，截至当天中午11点半，所有前来咨询投递的学生，全部绕开了这个最高薪的岗位，转而应聘该校其他普通教师岗位。

▍校方坦言：走遍多校，一直难招

“我们秋招也是到处走，但总体收效甚微。”学校招聘负责人无奈表示。他们目标很明确：希望从顶尖名校招聘到奥赛教练，但符合条件且愿意去地方中学的人才凤毛麟角。

▍山大人士揭秘：人才都去哪了？

为什么高薪都招不到人？山东大学有关人士道出关键：
那些通过奥赛进入山大、有能力担任教练的学生，绝大多数都去读研读博、投身科研了。

地方中学想直接通过校招找到成熟的奥赛教练，非常不现实，“更多的可能还是要靠‘从名校挖角’，然后再内部培养。”

网友评论：

“不是薪水不高，是能拿这薪水的人，有更‘高’的去处。”
“这薪资在烟台很有竞争力，但找的不是普通老师，是奥赛‘大神’，这样的人本来就少。”

由此可见，某些领域的人才竞争，早已不是高薪就能简单解决的。